8月小企业招聘人数下降 - 信贷

2020-02-12 16:13:14
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8月小企业招聘人数下降 - 信贷

非农就业报告,即月度政府经济数据工资报告,提供所有重要的数据,在私人,公共,小型和大型企业的工资,增加工资。该报告还给出了员工工作时间和小时费率的数字。这份报告实际上比失业报告更重要,但两者是相互关联的。

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八月份的数据显示,就业市场仍然疲软,失业率稳定在9.1%的高位,雇主减少了雇员的工作时间,而且他们并没有比失去旧工作更快地创造新的工作。

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这意味着小企业不会雇佣员工。如果小企业不雇佣员工,这表明经济没有复苏。经济复苏首先明显的是小企业的招聘。小企业通过立即招聘来提高销售额,而大企业需要很长时间,但小企业已经将其员工减少到最低限度,小的好转意味着他们必须立即增加员工,以便雇佣创造新的就业机会。这就是为什么小企业对经济复苏和美国经济的总体健康如此重要。

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在像这些小企业冻结开支、暂停额外招聘和削减劳动力以保护自己以确保他们能够经受住风暴的时期,8月是经济灾难、市场动荡和普遍不确定性的月份。今年8月的月份非常令人担忧,以至于大多数小企业都进入了休眠和保护模式。

因此,奥古斯特的新招聘人数大幅下降。随着美国经济在制造业和新订单下降的缓慢轨道上,随着全球经济放缓,大企业没有消费,因此,他们不把业务给小企业,消费者不消费,因此不为小商人创造销售,而小商人又不雇用。这是一个必须打破的循环。

九月总是一个艰难的月份,孩子们已经回到学校,所以学前班销售结束了,口袋和钱包已经清空了暑假和假期尚未在这里。

这是介于两者之间,老板重返工作岗位,要求员工审查夏季数据,并试图找出如何在最后一个季度之前改进的时间。

在8月份成绩不佳之后,9月有望成为企业、员工和压力的艰难月份。

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